Parfois, on n’ose aussi nullement emettre un avis sous peine d’etre classes dans la categorie des personnes mechantes, qui jugent, qui se melent de cela ne des regardent nullement… Bref autant se taire!
Mais au juste, qu’est ce que J’ai critique?
Et si on en avait une perception differente et une utilisation positive?
La critique va se definir comme etant J’ai capacite d’analyser avec pertinence les defauts, les travers ou des points negatifs. Elle apparait aussi comme une qualite d’observation ayant concernant but l’ amelioration d’une situation, d’un comportement.
Comment alors choisir votre capacite judicieusement?
Dans votre premier moment, il va i?tre bien d’identifier l’instant ou l’on va emettre une critique et faire une pause.
Prenons 1 exemple:
Madame A arrive a l’ecole a 8:30 pour deposer les bambins. Elle croise Madame B et remarque immediatement que Notre petite est mal coiffee et que son pull est a l’envers. Reflexe de Madame A: » Elle n’a gui?re honte de laisser aller sa fille dans cet etat! Notre pauvre enfant! Je trouve quelle reste vraiment gonflee et negligee!! Certainement qu’elle ne s’en reste aussi jamais rendue compte!! ».
Est-ce que Madame A a le droit de critiquer? Peut-on en conclure qu’effectivement Madame B est une maman negligente? Peut-elle lui en parler?
Tout d’abord, felicitons l’?il aiguise de Madame A!! Elle s’est apercue d’un leger soucis matinal! On va pouvoir egalement mentionner le interet pour la situation (certains n’auraient rien remarque et quand aux autres s’en moqueraient eperdument!). Cette maman a tres si»rement le soucis du detail Afin de ses propres bambins 
.
Pour autant, sa reaction est-elle acceptable?
1/ Avant d’emettre un avis, Madame A aurait tres certainement due remettre son jugement proprement dit et essayer d’etre comprehensive.
- Est votre la toute premiere fois?
- Et si Madame B avait eu un probleme de timing ou un imprevu?
- D’ailleurs votre maman est peut-etre genee avec l’image que renvoie sa fille?
Cette nouvelle analyse plus reflechie differe totalement de la premiere reflexion spontanee!
Essayer de saisir et trouver des excuses permet d’emettre votre jugement different et plus emphatique ( Madame A connait tres certainement le stress du sprint matinal et a tres si»rement deja connu des heures chaotiques!)
2/ Dans un second temps, il est preferable d’identifier les points positifs et des qualites .
Dans notre exemple, c’est la toute premiere fois que votre situation apparai®t! Pourquoi J’ai relever alors?
Madame B est habituellement ponctuelle et habille sa fille avec de nombreuses gout! Pourquoi ne point detourner la situation genante avec une phrase sympathique qui pourrait detendre l’atmosphere?:
» Alors Lilou? tu veux faire une blague a tes petits camarades? moi je trouve ca super drole! »
3/ Neanmoins, comment emettre une critique constructive qui pourrait etre bien accueillie?
avec la methode sandwich!!
- Je fais 1 compliment
- J’annonce la critique
- Je finis par un compliment
« Bonjour Lilou, tu as l’air en forme aujourd’hui? Tu etais tellement pressee de rejoindre tes copains que tu t’ai habille un peu trop vite!! C’est ca d’etre super-Lilou!! »
Ou comment penser a le collegue que sa description est mitigee?
» Ta presentation est fascinante! J’ai eu legerement de en gali?re a suivre l’article en raison du rythme, mais si tu peux ralentir la prochaine fois, elle sera sensationnelle! »
La critique est un moyen de garder votre ?il avise sur l’exterieur et d’ optimiser nos trucs.
- Analysez objectivement la situation
- Faites des critiques positives, constructives
- Soyez certain de passer pour quelqu’un de bienveillant!
Vous en serez meme si»rement remercier!
Si vous rencontrez des difficultes dans votre maniere de communiquer, je peux vous accompagner en tele-consultation . Cliquez concernant votre lien!
Anne Gaelle Iscol. Coach en developpement personnel.
PS: n’hesitez gui?re a laisser ces commentaires!